Administrativo/a Centro Residencial DomusVi Rio Vena

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.

Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.

¿Por qué DomusVi?

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.

Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.

Nuestros valores nos definen:

• El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
• El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
• La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
• La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
• La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.

Lo que vas a encontrar en DomusVi:

• Lo que vas a encontrar en DomusVi
• Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
• Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
• Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
• Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
• Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.

¿Que harás como Administrativo/a?

• Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
• Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
• Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
• Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
• Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.
• Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes.
• Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
• Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
• Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
• Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.
• Vigilancia de la salud: Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
• Control de presencia de trabajadores/as.
• Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
• Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.

Lo que te ofrecemos:

• Contrato: de interinidad
• Jornada: completa
• Turnos: de 8:00 a 16:00
• Incorporación: inmediata
• Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
• Conciliación laboral
• Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.